杨菊兰

研究方向

1. 企业文化与企业社会责任

2. 组织行为与人力资源管理

个人简历

1. 1990.09-1994.07 山西大学经济系企业管理专业 经济学学士

2. 1999.09-2002.07 天津财经学院工商管理专业 工商管理硕士

3. 2013.09-2016.07 山西财经大学企业管理专业 管理学博士

4. 2003.09至今 山西财经大学工商管理学院 教师

学术兼职

中国企业管理研究会理事，山西省中小企业发展研究院研究员。

教学及指导研究生

讲授课程：

1.《管理学》《企业文化》《International Logistics》（本科）

2. 《战略人力资源管理》（硕士）

3. 《商业伦理与企业社会责任》（MBA）

参与教改课题：省高等学校教学改革项目《高校转型发展背景下物流管理专业人才培养模式创新研究》，已结项

科研成果

总体概述：

参与国家自然科学基金和教育部人文社会科学研究规划基金项目各1项，主持省级纵向项目3项，横向项目4项；出版著作3部，获省社科优秀成果奖1项。

承担项目：

1. 山西省哲学社会科学课题，以文化战略塑造地雅人杰的和谐山西（晋规办字[2006]5号），已结项

2. 山西省社科联重点课题，山西企业履行社会责任战略与实施途径研究（SSKLZDKT2012043），已结项

3. 山西省人社厅2017厅校合作项目，山西省事业单位人事薪酬社保制度改革研究，已结项

代表性论文（专著、教材）：

1. 杨菊兰, 杨俊青, 魏鹏程. 我国“民工荒”问题动态解析与对策研究——基于劳动力价格视角下的分析[J]. 价格理论与实践, 2017(2):62-65.

2. 杨菊兰, 杨俊青. 员工整体薪酬感知结构化及其对组织认同的影响——来自双因素理论的解释[J]. 经济管理, 2015(11):63-73.

3. 杨菊兰. 企业社会责任导向下我国物流业税收政策研究[J]. 物流技术, 2015(1):85-88.

4. 任志宏，杨菊兰. 企业文化—管理思维与行为. 清华大学出版社2013.6

5. 宋瑞卿，杨菊兰等. 优秀企业的逻辑-山西振东集团经营管理模式解析. 企业管理出版社. 2016.11.

授权专利：

科研获奖：

1. 著作《企业文化—管理思维与行为》获山西省第九次社会科学研究优秀成果三等奖

2. 山西省社科联重点课题《山西企业履行社会责任战略与实施途径研究》（SSKLZDKT2012043）获结项三等奖。