为加强MBA课程团队建设，促进青年教师教学能力发展，7月3日下午，山西财经大学工商管理学院举办了青年教师教学能力展示暨MBA任课教师遴选活动。学院领导、MBA教指委委员和部分课程负责人、MBA任课教师候选人、MBA教育中心工作人员等参加活动。会议由学院副院长、MBA教育中心执行主任薛继东主持。
本次活动为商务英语、战略管理、人力资源管理、管理信息系统及管理经济学5门MBA课程遴选任课教师。根据活动议程，12名MBA任课教师候选人分五组依次进行试讲，每门课程试讲结束后，由课程负责人进行点评，并围绕课程特点与定位、教学目标及授课方式等方面展开深入讲解，同时提出针对性建议。
在互动交流环节，学院副院长齐永智指出，优秀授课应做到主题明确、逻辑清晰、重点突出、总结有力，兼顾课堂趣味性与互动性，依托完整教学设计体现教学实力。学院副院长、MBA 教育中心执行主任薛院长提出三点期望：深学悟透课程知识体系；教学立足实践，围绕现实问题展开讲解；提振授课精气神，融入课程思政，积累实战教学经验。
工商管理学院院长郭淑芬在总结讲话中强调，一是全体授课教师须扎实做好备课工作，深入钻研课程内容，系统把握完整知识架构，形成整体性认知，避免碎片化理解，确保授课内容严谨准确；同时坚持因材施教，针对本科生、MBA学员不同培养定位差异化设计教学内容，体现分层授课针对性。二是各课程负责人要积极发挥 “传帮带” 作用，指导青年教师吃透课程内涵、打磨授课技能，助力青年教师快速提升教学综合能力。
本次活动充分展现了各位授课教师各具特色的教学思路与课堂风格，有效加强了 MBA 课程组内部的沟通联动与经验互通，为教师之间互学互鉴、取长补短搭建了良好平台，对青年教师打磨授课技艺、精进教学水平，持续优化 MBA 课堂授课模式、整体提升项目教学质量起到了积极促进作用。（工商管理学院 曹成梓供稿）
