5月22日下午，承担我院《战略管理》课程的张莉艳、王汉瑛、李昕澜、古钰四位任课老师，带领2022级工商管理班的47位同学走进水木年华信息技术有限公司。作为《战略管理》校企共建课程建设的第二次实践活动，以移动课堂的形式开展，让学生能够“零距离”“面对面”地感受企业真实的工作场景。
首先，同学们在综合部王越的带领下，参观了水木年华位于智慧港16楼的办公场所。王越详细介绍了公司的创业历程、企业文化、业务范围、团队构成以及各个团队的工作职责和工作内容。每个团队的核心成员也分别就各自的职能领域进行了细致地讲解，让同学们对企业内部整体运作有了一个更为直观的了解。
随后，同学们移步至智慧港9层的多功能会议室，由开发部侯倩进行主要产品的详细介绍。侯倩首先讲解了灵活用工行业的发展现状，并结合行业趋势探讨了未来的发展方向，解释了公司为何选择灵活就业人员作为服务对象的创业初心和战略构想。接着，她选取了企业服务的六个真实案例场景，详细介绍了水木年华数智零工市场平台、水木年华灵活用工saas系统和“男哥找活”产品。企业研发的这些基于高科技信息技术的人力资源服务系统体现了企业对灵活用工市场的深刻洞察，通过高效对接人力资源供给，减少了资源错配和闲置。同时，通过满足多样化的用工方式和新型工作模式的需求，为未来就业市场变革和劳动关系变革提供高质量的人力资源服务。业务内容的讲解引起了同学们的浓厚兴趣。
接着，市场部王媛媛主持了互动问答环节。公司精心安排了活跃气氛的有奖问答，同学们围绕行业趋势、产品功能、企业文化和产品营销推广等问题积极提问，总经理刘强一一作答。最后，公司还为同学们举行了一个隆重的小颁奖仪式，给回答和提问的同学颁发奖品。
本次深入企业开展教学活动不仅是我院校企共建课程建设活动的重要一环，更是我院加强校企合作，共建国家级一流专业的重要举措。未来我院将持续开展校企共建课程活动，提升专业课的育人成效，持续强化校企协同育人机制。（李昕澜 温凯莉 供稿）
【课堂体会】
2022工商管理班罗李佳佳：首先，非常感恩老师为我们班级精心筹划的这堂课，本次入企交流中，总结了三点收获，但事实上远不止这三点。第一，水木年华团队在带领我们参观企业以及进行组织产品介绍时展现出的办事气质，办事能力和办事态度，让我从中获益。第二，通过刘总在产品介绍环节的补充讲解以及回答提问中的表达，让我直观感受到了一个企业的运作模式，底层逻辑，这所展现出来的宽度远超过课本上讲的内容，且更直接和震撼，让我对自己的日常学习多了一份审慎的评估和反思。第三，直观感受了学术研究、企业运营和政府相关政策间的关联，平时学习中要关注行业发展的前沿趋势。
2022工商管理班谷梦柯：首先，在企业侯老师的讲解下，详细了解了我国在就业和灵活用工等方面的一些现状和发展前景，让我对未来就业形势有了更清晰的了解。其次，通过侯老师对水木年华公司实际案例的讲解，让我了解到初创公司在前期是如何运营的。最后，企业的实地调研让我真切地体会到了战略管理课堂上所说的，使命是企业的灵魂。因为共同信奉着真诚、分享的使命，所以成就了水木年华这样一个真正因热爱相聚，被使命引领的，稳步发展中的新兴公司!
2022工商管理班张娟：今天非常的开心，收获满满。从参观公司，到公司讲解，再到产品介绍、案例分享。每一处细节都让人非常感动，企业提供了周到细致的接待，洗好的水果、精心准备的零食、明亮整洁的会议室、印有企业logo的笔记本和笔。精心的流程安排、细致耐心的讲解、可爱的奖品礼物，感受到企业幸福文化的氛围。我非常喜欢这个公司，也非常感谢水木年华可以给我们提供这样的机会去了解企业。
2022工商管理班郝一点：今日有幸来到水木年华公司参观，细心的安排，详细的介绍耐心的问答，都能感觉到公司的真诚。其中特别能感觉到虽然大家年龄、身份、性格不同，但都像是小树苗努力的凝聚力量延伸成为水木年华这棵大树。刘总用人有方啊，让我印象最深刻的是每个人的分工：貌美的，是公司的门面形象担当，适合出席于重大场合讲解。外向开朗的，是公司的服务担当，适合做主持人来调动气氛。内敛温柔的，是公司后台保障，可以放心的将后背交付给他等。每个人都是一颗独一无二的螺丝钉，在自己的位置上熠熠生辉。这些细节，都能感受到公司的温度。
2022工商管理班高杰涛：参观水木年华令我十分难忘，在参观过程中，各位企业老师开诚布公地讲述企业的商业模式，并为我们答疑解惑，这让我们对企业的运营和管理有了更深入的了解，非常感谢他们的分享。此外，创始人刘总的态度十分和善，他愿意耐心倾听我们的观点和看法，这让我们感受到企业的开放和包容。能够进入一家正处在上升期的公司参观，我感到非常难得。这次参观，让我对企业的文化和价值观有了更深刻的认识，我希望能够与企业在未来保持联系，共同学习和进步。
2022工商管理班汪嘉锐：参观水木年华后，我深感其企业价值观“守时、专一、简单、分享”的内涵，对于自由职业者与企业灵活用工服务具有重要意义。首先，守时是职场中不可或缺的品质。在水木年华，守时不仅是对员工的要求，更是对企业的自我约束。在为自由职业者与企业提供灵活用工服务的过程中，守时体现了对双方时间的尊重，提高了工作效率，确保了项目的顺利进行。其次，专一体现了水木年华对专业素养的重视。企业将传统人力资源与互联网技术相结合，为自由职业者与企业提供专业化的服务。这种专一精神使企业能够精准地把握市场需求，为自由职业者提供合适的岗位，为企业输送优质的人才。再者，简单是企业追求高效、便捷服务的体现。在水木年华，简单意味着去掉繁琐的流程，让自由职业者与企业能够轻松对接，大大降低了双方的沟通成本。最后，分享是水木年华倡导的一种共赢理念。这是最让我深刻感受到的水木年华公司的独特性所在。
