6月26日下午，我院人力资源管理专业在2021级本科《人力资源管理综合实训》课堂成功举行了“景柏—顺丰杯”人力资源实训决赛。山西景柏服饰股份有限公司副总经理张先锋、山西顺丰集团人力生态与供应链组负责人刘娜等出席活动。我院人力资源管理教研室部分教师全程参加了活动。

决赛中的十二支参赛队伍各自选择了山西景柏服饰股份有限公司和山西顺丰速运有限公司作为研究对象，他们以问卷调查、实地考察和深度访谈等方式，深入剖析了这两家企业在人力资源管理方面的优势、特色和挑战，并提出了富有见地的改进建议。

比赛中，参赛队伍围绕员工招聘、培训、绩效考核和激励机制等核心议题进行了详尽的分析和精彩的展示。张总和刘总对学生们的汇报给予了高度评价，并进行了深入的交流和提问。

经过专家小组打分，评选出了六支优秀队伍，并邀请企业代表为这些队伍颁发奖项。

随后，我院人力资源教研室主任张征老师总结了本次实训课程与比赛的意义，提炼了这次实训决赛展示的几个关键词“认真”、“经典”和“针对性”，并指出了同学们现阶段存在的不足之处，提出了未来期望。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“本次活动作为人力资源管理专业教学模式改革的探索，深化了课程建设与产业融合的实践探索。不仅培养了学生运用专业知识分析解决问题的实践能力和团队协作能力，而且对进一步提升人力资源管理专业课程建设水平和深化人力资源管理专业产教融合，起到了积极的推动作用。（工商管理学院 赵梓旭、张洪弛供稿）