12月1日-2日，2024年全国MBA“组织行为学与领导力”教学与科研研讨会在上海交通大学举行，研讨会主题为“AI赋能高质量发展”。会议由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会主办、上海交通大学安泰经济与管理学院（组织管理系）和浙江大学管理学院（领导力与组织管理学系）联合承办。我院于慧萍教授和樊贵莲副教授参加了会议。
12月1日上午，浙江大学王重鸣教授、北京大学张志学教授、清华大学陈国权教授、华盛顿大学陈晓萍教授和上海交通大学张新安教授分别做了“智能时代组织行为学与领导力开发的新策略”、“企业案例开发的经验与应用”、“时空论的基本思想及其提升领导力的策略”、“Using GAI(Microsoft Co-pilot) to Improve Professor Teaching and Student Learning”和“AI时代的领导力研究”的主题演讲。
12月1日下午，举行了六个平行分论坛，分别是“AI 时代教学理念、内容与方法创新”、“AI 时代组织行为学与领导力研究新进展（一）和（二）”、“AI 时代的组织行为与人力资源管理（一）和（二）”和“青年教师成长发展（圆桌论坛）”。在分论坛中，陈春花教授及上海诺姆四达人才科技集团公司苏永华董事长等具有管理实战经验的专家 对AI 时代的组织行为与人力资源管理实践进行了宝贵的分享。
12月2日上午，清华大学胡佳教授、香港中文大学李文东副教授、中国科学院大学乔晗教授和华中科技大学刘智强教授分别做了关于“智能时代的领导力：从课堂到研究的探索和启示”、“Genetics and Temporal Dynamics: Implications for Leadership Research”、“人工智能赋能MBA教育高质量发展”和“人-AI协同进化与突破性创新”的主题演讲。最后是圆桌论坛，由浙江大学严进教授、上海财经大学李劲松教授、天津大学潘静洲教授、法国里昂商学院大健康产业中心主任涂益华和百徕（上海）企业管理咨询有限公司合伙人段远琼进行了关于科研、教学、实践融合的探讨。
在新时代下，如何通过AI 赋能高质量发展，促进组织不断创新，转型升级，以实现可持续发展是许多学者和组织关注的话题。本次研讨会聚焦AI 对组织中的个体和团队、管理和领导、结构与文化等方面产生的巨大影响，探索AI 时代组织行为与领导力的教学创新和科研突破。
通过参会交流，为我院教师更好地把握时代特征，在教学科研中更好地运用智能技术，提升教学科研产出质量提供了努力方向。（于慧萍、樊贵莲供稿）
