11月12日，《组织理论与设计》课程案例赛在立信407教室成功举办。本次大赛由课程组薛继东、曹霞、王莉雅三位老师担任评委，旨在通过案例分析与现场展示，检验学生对组织理论的理解与应用能力。比赛分为赛前准备、案例展示、小组互评与推荐、总结点评四个环节，六组参赛队伍围绕不同行业的经典企业案例展开分析，涵盖汽车、互联网、零售、家电等多个领域。
1.第一组：大象与猎豹——大众与特斯拉的组织演进路径比较
2.第二组：环球逐梦·迪士尼同行——IP飞轮与组织设计
3.第三组：泡泡玛特与名创优品——IP驱动与零售创新
4.第四组：腾讯VS字节跳动——互联网巨头组织结构对比
5.第五组：华为VS思科——通信行业发展与组织演变
6.第六组：美的与格力——"结构追随战略"的两种范式
比赛过程中，评委团从理论知识应用、逻辑条理性、PPT制作、现场风采四个维度进行综合评分，各小组不仅展示了自身成果，还对其他小组进行互评并推荐优秀选手。这种形式既检验了理论功底，又考察了团队协作与现场表达能力。
11月19日，课程组举行了隆重的颁奖仪式。经过激烈角逐，第四组凭借对腾讯与字节跳动组织结构的深入分析，以总分93.37分荣获最佳小组。杨雅茗（第四组）、余杨（第六组）两位同学被评为“优秀选手”。此外，还对尚昕睿、王怡泽两位主持人的突出表现予以表彰。
赛后，课程教师团队从理论性、系统性、团队协作、选题及现场展示五个维度对各组表现进行总结点评，肯定了同学们在案例分析中的专业深度与团队配合，同时指出了逻辑结构与表达细节上的不足，鼓励大家在后续学习中进一步提升理论联系实际的能力与现场呈现水平。
本次案例赛不仅展示了同学们的专业素养和团队协作精神，也体现了《组织理论与设计》课程改革取得了一定成效。相信通过这样的实践活动，同学们将在未来的学习和工作中展现出更强的分析能力和创新思维。（工商管理学院 杨雅茗供稿）
