当课程结课从教室移到企业现场，会碰撞出怎样的实战火花？6月15日上午，我院2023级人力资源管理二班全体学生走进山西传喜货运有限公司，迎来了一场别开生面的“结课大考”——“传喜物流杯”人力资源管理综合实训决赛在企业一线火热开赛。本学期《人力资源管理综合实验》课程以传喜物流为活案例，企业高管多次走进课堂亲授实战经验，企业导师全程陪伴学生成长。决赛当天，山西传喜货运有限公司副总经理赵旭东携招聘副总监杨旭光、城市经理助理苏磊、招聘经理郑功、招聘主管杨少华、招聘专员石文艳等强大阵容组成企业评审团，为学生的方案“把脉问诊”。人力资源管理教研室主任张征教授与课程任课教师全程观摩。从案例进课堂到导师进课堂，再到结课进企业，这场“三级跳”式的教学创新，让校企协同育人从愿景走向了生动的实践。
比赛正式开始之前，山西传喜货运有限公司副总经理赵旭东上台致辞，他结合行业发展现状，阐述了人力资源管理对于企业发展的重要意义，肯定了学院理论结合实践的教学模式，并鼓励同学们珍惜实战机会，灵活运用专业知识，在比拼中锻炼能力、增长见识，同时预祝本次比赛圆满成功。
本次综合实训决赛聚焦传喜物流人力资源管理工作中的实际问题，要求参赛团队结合所学专业知识，通过实地调研、数据分析、方案研讨等方式，剖析企业人力资源管理痛点并制定可行性解决方案。比赛共集结六支参赛队伍，赛事设置PPT成果展示、队伍互问互答、评委现场提问点评三大核心环节，从案例分析、现场表现两大维度，对参赛团队的方案逻辑性、创新实用性、语言表达、团队协作等能力进行综合考评。
比赛现场秩序井然、氛围热烈。各团队聚焦员工招聘、培训、绩效考核及关怀激励机制等核心议题，进行了深入分析和精彩展示，充分展现出扎实的专业功底与严谨的分析思维。
企业嘉宾与评委老师对同学们的汇报成果给予高度评价，并就方案细节进行了专业提问与深入交流。
所有队伍展示结束后，人力资源管理教研室主任张征教授作总结点评。他对全体参赛学生的认真态度和现场表现给予肯定，并叮嘱大家要立足企业实际，跳出书本思维，持续加强实践锻炼。他希望同学们以此次比赛为契机，查漏补缺、总结经验，做到知行合一。最后向传喜物流及到场嘉宾对学院课程建设的大力支持致以谢意。
经专家评审，最终评选出3支优胜队伍，并由企业代表和教师代表现场颁奖。
此次赴传喜物流开展综合实训决赛，是我院坚持“以赛促学、以练促能、产教协同”育人理念的生动实践，进一步搭建起校企合作的实践桥梁。未来，我院将持续深化实践教学改革，不断拓展校企合作实训平台，丰富实训形式与内容，引导学生在真实职场场景中锤炼本领、积累经验，助力学子成长为适配行业发展需求的复合型管理人才。（工商管理学院 史含玉供稿）
