9月23日晚，作为新生入学教育的一部分，人力资源管理教研室主任闫向连邀请该专业2009届毕业生郭乐走进2022级新生入学教育课堂，与刚刚进入山西财经大学工商管理学院人力资源管理专业的学弟学妹们开展面对面交流。见面会由人力资源管理专业李春燕老师主持，2019级、2020级、2021级人力资源管理专业学生和教研室老师近240人参加会议。
郭乐，山西财经大学2009届人力资源管理毕业生，取得人力资源管理、广告学双学士；2009-2011年就读于澳大利亚墨尔本Monash University大学，取得传播与媒体研究硕士学位；2011年底至今担任某大厂HR，两年半的时间从事于研发HRBP，四年的BG总部组织规模HR COE工作经验，四年东北欧一线销售团队的海外工作经验。目前在深圳担任运动健康军团HRD。
郭乐围绕学HR和做HR的关系、人力资源管理的专业性、审视自己与人链接的能力、懂业务学业务，与业务部门建立平等关系、知识密集型行业HR的高价值、人性是人力资源管理的底层逻辑等六个主题进行交流，同时结合自身经历，层层深入，引出人力资源管理模块的专业化和细节化，深刻生动地展示了一个与众不同的人力资源管理世界观。
在互动环节，郭乐分析了当前人力资源管理行业的就业状况，对有意愿继续研读人力资源管理专业的同学予以肯定和鼓励，并祝愿学弟学妹们能够永葆好奇心，时刻了解世界变化，了解自己，看更大的世界。（工商管理学院 尹鸿岩供稿）
