出生年月：1988年9月
职称/职务：讲师
学历/学位：博士在读
所属教研室：人力资源管理教研室
所属导师组：人力资源管理
电子邮箱：gerong0902@126.com
主要研究领域：人力资源开发与人才发展
一、 教育背景
2006年9月至2010年7月，山西大学政治与公共管理学院，本科；
2010年9月至2013年1月，东北财经大学公共管理学院，硕士；
2019年9月至今，首都经济贸易大学劳动经济学院，博士在读。
二、 主要工作经历
2014年1月至2019年1月，山西财经大学公共管理学院；
2019年1月至今，山西财经大学工商管理学院。
三、 主要讲授课程
员工关系管理、员工培训与开发、组织行为学、社会心理学。
四、 代表性科研成果
（一）科研项目/课题
1. 国家社会科学基金项目，“不确定环境中小微企业领导者韧性测度、前因组态和提升策略研究”（编号：23BGL16），2023年9月至2026年8月，项目参与人；
2. 山西省科技战略研究专项项目，“山西多元化科技投入对企业创新的影响及作用机制研究”（编号：202304031401067）,2024年1月至2024年12月，项目负责人；
3. 山西省高等学校一般性教学改革创新项目，“基于OBE理念的‘微型科研’题目库和‘师生互动’案例库建设——以《员工关系管理》课程为例”（编号：J20230639），2023年6月至2025年5月，项目负责人；
4. 北京市社会科学基金重大项目，“北京国际人才社区建设研究”（编号：20JCA056）,2020年9月至2023年8月，项目参与人；
5. 山西省哲学社会科学规划项目，“山西省产业结构与就业结构关系研究”（编号：2018B086）,2018年9月至2020年12月，项目负责人。
（二）学术论文
1. 葛蓉,张晓亮.大学生毕业生保留工资如何与劳动价值相匹配？——基于工作搜寻理论的视角[J].生产力研究,2021(4):106-110.
2. 葛蓉.大学生求职面试应做好四个准备[N].山西日报,2019-01-23(14).
3. 葛蓉.共享经济时代人力资源管理的发展趋势[J].山西科技,2017(4):21-23.
