6月24日上午，我院人力资源管理专业师生共51人赴山西水木年华信息技术有限公司开展“小学期”社会实践活动。公司创始人兼董事长刘强、联合创始人兼首席运营官王春晖热情接待了参访师生。本次实践活动通过实地参观及座谈交流的形式帮助学生了解人力资源服务行业前沿产品与发展现状，促进理论知识与行业实践结合。
刘强带领师生们分组参观了公司的办公场所，公司有关各部门负责人分别讲解了部门职能、人员分工与工作职责，以及公司的发展历程、企业文化、运作模式和公司产品。
座谈会由人力资源管理教研室专业负责人王红芳教授主持。会上，刘强介绍了公司的创业历程、创始团队、产品、服务及公司资质等基本情况，进一步加深了大家对公司的了解。王红芳介绍了工商管理学院学科发展现状和人力资源管理专业的专业特色及“1+2+N”人才培养模式。技术开发部产品经理侯倩对公司主要产品进行详细介绍，她结合零工市场国家政策及行业趋势阐述了水木年华作为企业用工筹划师和自由职业者经纪人的企业角色，还介绍了水木年华如何针对不同的零工市场需求所开发的差异化品牌和产品，并通过真实案例场景展开深入讲解。
互动问答环节中，师生们与刘强进行了深入交流，围绕产品系统搭建与交付、零工劳动纠纷问题解决、公司的差异化战略布局、企业文化与愿景以及人力资源管理专业毕业生就业优势企业运营等方面问题展开热烈讨论。
作为我院“小学期”实践能力培养计划的重要部分，本次企业参访活动促进了我院校企合作和产教融合的进一步发展。通过组织学生深入本专业领域优秀企业实地考察，同学们切身感受大数据浪潮如何重塑就业形态，以及人力资源服务企业在这一过程中的角色转型，加深学生对自己专业理论知识的理解，引导学生了解到自己未来职业发展中所需的技能和品质。未来，学院将继续深化产教融合，以校企合作为纽带、实践平台为载体，系统提升学生专业素养与创新能力，培养契合时代发展的复合型人才。（工商管理学院 田光迪供稿）
【水木年华信息技术有限公司简介】
水木年华信息技术有限公司是一家定位于聚焦人力资源行业的科技公司。公司始创于2021年8月13日，总部在太原市小店区。目前已服务客户130+、灵活就业人员2万+，服务范围覆盖全国17个省。陆续在安徽、北京等地设立了分公司。
水木年华的核心价值观是：守时，专一，简单，分享。水木年华的经营价值观是：通过专业，感受服务。公司的愿景是：通过建设一个全国领先的拥有自主产权的大数据共享服务平台，打造一个自由职业者的有机生态来实现公司创业的梦想。公司的三大发展定位是：企业“用工筹划师”，自由职业者“经纪人”，政府“人力服务和保障的大数据平台”。公司的发展策略是通过“技术驱动”，聚焦灵活就业的自由职业者、新经济从业者，做一家人力资源科技公司，专注灵活用工雇佣与结算自动化，提供劳动服务保障。目前已完成灵活用工SaaS服务平台的搭建。目前拥有15项软件著作版权证书，“火星家园”“星火人”两个灵活就业平台品牌，并通过ISO9001质量管理体系、27001信息安全管理体系认证。
