1月12日上午，我院工商管理专业2023级和2025级学生及部分教师由梁彦清老师带队，赴水木年华信息技术有限公司开展“小学期”实践活动。
活动开始，师生们参观了公司的办公场所，各部门负责人分别介绍部门职能、人员分工及工作职能，让在场师生整体了解企业内部运营管理情况。
随后，开发部侯倩对公司发展历程及主要产品及服务进行详细介绍，结合零工市场国家政策及行业趋势解释了零工经济、灵活就业人员、自由职业者等基本概念，介绍了水木年华如何针对不同的零工市场需求所开发的差异化品牌和产品，并结合3个案例对公司所开发的灵活用工平台进行了讲解。随后，太原人力资源产业园朱总与智联招聘耿翔经理带领学生们借助AI技术，对心仪的岗位进行模拟面试。面试结束后，每位同学都收到了模拟面试官对自身面试表现的评分及点评。耿经理基于生成的面试报告为同学逐一解释面试中的注意事项及未来如何提升自身面试表现的方法。
在活动问答环节，师生们与公司总经理刘强进行了深入交流，学生们围绕企业设计的零工平台以及就业招聘等方面问题积极提问，老师们与水木年华公司探讨了公司愿景、使命与公司氛围建设、员工激励、产品设计及推广等方面的内容。
通过开展本次实践活动，同学们不仅系统了解了零工经济领域的发展态势、企业运营逻辑及核心产品体系，更对灵活就业相关政策与市场需求有了具象认知。模拟面试环节更让学生提前体验职场面试场景，清晰自身能力短板与提升方向。此次活动不仅是我院“小学期”实践活动的重要环节，还强化了学生对灵活就业领域的认知与职业规划意识，为学生们毕业就业准备、深化职业生涯规划、提升自我能力奠定了基础，此次活动更为我院与企业之间搭建了沟通桥梁，助力实现校企资源互补、协同育人的双赢目标。（工商管理学院 古钰供稿）
